Medarbejderne på JydskeVestkysten skal blive bedre til at udnytte deres ret til efteruddannelse. Med støtte fra Pressens Uddannelsesfond er de redaktionelle medarbejdere gået sammen om udviklingen af en mini-efteruddannelsesportal på virksomhedens intranet. Baggrunden er, at de gode vilkår på efteruddannelsesområdet bliver ikke udnyttet optimalt.
”Generelt er vi for dårlige til at udnytte vores ret til efteruddannelse og første skridt er at undersøge, hvad der ligger bag, når vi år efter år ikke får udnyttet de muligheder, vi har”, siger Claes Holtzmann Senger, der er journalist på JydskeVestkystens nyhedsredaktion og som står for projektet sammen med kollegaen Susan Madsen fra centralredaktionen. "Næste skridt er at bruge den viden og udveksle erfaringer om alt fra gode Update-kurser til selvkomponerede forløb og kurser hos andre institutioner, så det hele ikke står og falder med, om vi ser en spændende overskrift i Update-kataloget et givent år - og kurset i øvrigt passer ind i vores kalender", siger han.
Læs mere i Nyhedsbrevet Dansk Presse ...
